Sage HR Personalwirtschaft – Modul 5 – Personalkostenplanung

8 Ausbildungsstunden á 45 Minuten / Modul
Voraussetzungen:
Die Bildungsmaßnahme eignet sich für neue Anwender, die noch keine Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem haben sowie neue MitarbeiterInnen in den Personalabteilungen.
Ziele:
Die Teilnehmer(innen) lernen das sichere Planen von Personalkosten und Personaleinsatz mit dem Ziel der bedarfsgerechten Personalplanung. So können Fehlplanungen und damit Über- oder Unterkapazitäten vermieden werden. Arbeitsleistungen können transparenter bewertet werden.
Teilnehmergebühr:

offene Seminare :

  • 399,00 EUR / Modul und Teilnehmer
  • Der Preis versteht sich netto zzgl. gesetzlicher MwSt. 
  • Durchführungsgarantie ab 5 Teilnehmer

Firmenseminare und Inhouseschulungen:

  • Fordern Sie bitte Ihr persönliches Angebot an
Abschluss:
Teilnehmerzertifikat mit ausgewiesenen Bildungsinhalten
Termine und Ausbildungsorte:
Bitte fragen Sie uns nach den aktuellen Ausbildungsterminen und -orte
Ausbildungsinhalte:
Definieren von Einflussfaktoren auf die Entwicklung Ihrer Personalkosten

Simulationen und Was-Wäre-Wenn Szenarien 

Planungsszenario im Vergleich zu Ist-Werten

Planung mit Echtdaten

Planungsergebnisse für jede Führungsebene flexibel und bedarfsbezogen darstellen, Kostenstellen und Kostenträger sowie Organisationsbereichen zuordnen

Personalkennzahlen und Auswertungen jederzeit abrufen, exportieren und bearbeiten

Eigene HR Reports erstellen

Fallbeispiele zur Auswirkung flexibler Arbeitszeitmodelle, analysieren von Kapazitäten unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und firmenspezifischen Bestimmungen (keine Rechtsberatung).

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