Sage HR Personalwirtschaft – Modul 1 – Grundlagen

8 Ausbildungsstunden á 45 Minuten / Modul
Voraussetzungen:
Die Bildungsmaßnahme eignet sich für neue Anwender, die noch keine Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem haben sowie neue MitarbeiterInnen in den Personalabteilungen.
Ziele:
Die Teilnehmer(innen) lernen das Ausführen der Schritte zur Lohn- und Gehaltsabrechnung von ArbeitnehmerInnen unter Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben (keine Rechtsberatung).
Teilnehmergebühr:

offene Seminare :

  • 399,00 EUR / Modul und Teilnehmer
  • Der Preis versteht sich netto zzgl. gesetzlicher MwSt. 
  • Durchführungsgarantie ab 5 Teilnehmer

Firmenseminare und Inhouseschulungen:

  • Fordern Sie bitte Ihr persönliches Angebot an
Abschluss:
Teilnehmerzertifikat mit ausgewiesenen Bildungsinhalten
Termine und Ausbildungsorte:
Bitte fragen Sie uns nach den aktuellen Ausbildungsterminen und -orte
Ausbildungsinhalte:
Grundsätzlicher Programmaufbau

  • Das Programm starten
  • Programmhilfe aufrufen
  • Programmfunktionen aufrufen
  • Das Programm beenden
  • Vornehmen der Grundlageneinstellungen

Bedienungselemente

  • Regiezentrum
  • Menüleiste
  • Symbolleisten
  • Symbole in Eingabedialogen
  • Kontextmenü
  • Tastaturbelegungen

Datensätze anlegen, speichern, löschen und suchen

  • Stammdaten anlegen und ändern
  • Datensatz speichern
  • Datensatz löschen
  • Datensatz aus der Anzeige ausblenden
  • Datensätze suchen

Die Teilnehmer erhalten außerdem einen Überblick über die Einsatzmöglichkeiten und Leistungsmerkmale der einzelnen Module der Sage HR Suite:

  • Personalabrechnung
  • Reisekostenabrechnung
  • Personalkostenplanung und Personalkostenauswertungen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung & Weiterbildung
  • Zielvereinbarungen
  • Elektronische Personalakte
  • Mitarbeiterportal
  • Stellenplanung & Jobprofile
  • Kompetenzen & Karriereplanung
  • Karrierehistorie
  • Mitarbeiterbewertung und Feedbackgespräche
  • Weiterbildung- und Seminarverwaltung
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