Voraussetzungen:

Die Bildungsmaßnahme eignet sich für neue Anwender, die noch keine Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem haben sowie neue MitarbeiterInnen in den Personalabteilungen.

Ziele:

Die Teilnehmer(innen) lernen das Ausführen der Schritte zur Lohn- und Gehaltsabrechnung von ArbeitnehmerInnen unter Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben (keine Rechtsberatung).

Teilnehmergebühr:

offene Seminare :

• 399,00 EUR / Modul und Teilnehmer
• Der Preis versteht sich netto zzgl. gesetzlicher MwSt. 
• Durchführungsgarantie ab 5 Teilnehmer

Firmenseminare und Inhouseschulungen:

• Fordern Sie bitte Ihr persönliches Angebot an

Abschluss:

Teilnehmerzertifikat mit ausgewiesenen Bildungsinhalten

Termine und Ausbildungsorte:

Bitte fragen Sie uns nach den aktuellen Ausbildungsterminen und -orte

Ausbildungsinhalte:

Einstellungen für die Datenübergabe an die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung

Durchführung von Korrekturen/ Rückrechnungen

Monatsauswertungen, Jahresabschluss

DEÜV-Monats- und Jahresmeldungen

Handhabung von Lohnpfändungen

Erstellen von Bescheinigungen

Archivierung von Listen und Auswertungen

Reports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling aller Abrechnungs- und Meldedaten

Einbindung bzw. Handhabung des Sage HR Data-Service