Voraussetzungen:

Die Bildungsmaßnahme eignet sich für neue Anwender, die noch keine Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem haben sowie neue MitarbeiterInnen in den Personalabteilungen.

Ziele:

Die Teilnehmer(innen) lernen das Ausführen der Schritte zur Lohn- und Gehaltsabrechnung von ArbeitnehmerInnen unter Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben (keine Rechtsberatung).

Teilnehmergebühr:

offene Seminare :

• 399,00 EUR / Modul und Teilnehmer
• Der Preis versteht sich netto zzgl. gesetzlicher MwSt. 
• Durchführungsgarantie ab 5 Teilnehmer

Firmenseminare und Inhouseschulungen:

• Fordern Sie bitte Ihr persönliches Angebot an

Abschluss:

Teilnehmerzertifikat mit ausgewiesenen Bildungsinhalten

Termine und Ausbildungsorte:

Bitte fragen Sie uns nach den aktuellen Ausbildungsterminen und -orte

Ausbildungsinhalte:

Grundsätzlicher Programmaufbau

• Das Programm starten
• Programmhilfe aufrufen
• Programmfunktionen aufrufen
• Das Programm beenden
• Vornehmen der Grundlageneinstellungen

Bedienungselemente

• Regiezentrum
• Menüleiste
• Symbolleisten
• Symbole in Eingabedialogen
• Kontextmenü
• Tastaturbelegungen

Datensätze anlegen, speichern, löschen und suchen

• Stammdaten anlegen und ändern
• Datensatz speichern
• Datensatz löschen
• Datensatz aus der Anzeige ausblenden
• Datensätze suchen

Die Teilnehmer erhalten außerdem einen Überblick über die Einsatzmöglichkeiten und Leistungsmerkmale der einzelnen Module der Sage HR Suite:

• Personalabrechnung
• Reisekostenabrechnung
• Personalkostenplanung und Personalkostenauswertungen
• Personalbeschaffung
• Personalentwicklung & Weiterbildung
• Zielvereinbarungen
• Elektronische Personalakte
• Mitarbeiterportal
• Stellenplanung & Jobprofile
• Kompetenzen & Karriereplanung
• Karrierehistorie
• Mitarbeiterbewertung und Feedbackgespräche
• Weiterbildung- und Seminarverwaltung